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小编介绍劳务外包需要哪些资质
2022-02-22
小编介绍劳务外包需要哪些资质1、承包单位应具备相应的劳务承包资质、用工资质及安全生产条件。一般在实践中,取得承包资质的法人单位均经过行政主管机关的安全生产审查,企业应注意合同有效期需在该单位资质有效期之内,一旦承包单位资质被行政机关吊销,企
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西安鼎恒人力资源小编分享了关于劳务外包的好处
2022-02-22
西安鼎恒人力资源小编分享了关于劳务外包的好处1、管理规范,提高用工安全。一方面,承包方负责托管人员的相关事务,并向其提供有关劳动方面的咨询,帮助维护其合法权益不受侵害。另一方面,承包方为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有效为企业
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西安人力资源公司告诉企业该如何运作人力资源外包
2021-12-28
西安人力资源公司告诉企业该如何运作人力资源外包1、确定人力资源外包的内容企业在准备实施人力资源管理外包之前,必须先界定清楚,某一职能是否适宜外包,不能把关系企业核心发展能力的工作外包出去。可以外包的内容包括:员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关
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西安劳务外包公司对比劳务派遣和正式员工的区别
2021-11-23
西安劳务外包公司对比劳务派遣和正式员工的区别1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。2、两者的劳动关系不同:派
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西安人力资源服务公司对比劳务外包和劳务派遣的区别
2021-11-23
西安人力资源服务公司对比劳务外包和劳务派遣的区别一、服务性质不同对用工单位而言,劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。二、用工需求不同对劳务派遣而言,用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量的
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西安人力资源公司介绍企业什么情况需要使用劳务派遣?
2021-10-26
西安人力资源公司介绍企业什么情况需要使用劳务派遣?1、工作量骤增时:企业某一段时间的工作量较大,业务需要大量员工支持企业运作,如生产操作工、客服部门、年终会计结算、双十一快递业务等等,期派遣将可为企业在人力资源省下许多成本。2、临时人力补充
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