满足企业用工需求
规避企业用工风险
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西安劳务派遣优点到底有哪些
1.“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个明显的特征。在中国旧的计划经济体制下，工人都是单位的，都是单位的。工作是终身制，就是铁饭碗。工人闲着浪费是很普遍的。
2.“你用人，我管人”是人才派遣制的又一个显著特征。事实上，人才派遣制度的用工模式形成了三种关系，即派遣组织与派遣人才的隶属关系、派遣组织与用人单位的合作关系、派遣人才与用人单位的工作关系用人单位。
3.劳务派遣机构“一手托两家”，更有利于劳务供需双方的双向选择和有关各方责权利的保障，这是劳务派遣制的一个带有根本性的好处，也是这种用人模式独特的机制。国内各地劳务派遣制的实施主要是由各级政府所属的劳务服务部门发起的，是劳务服务业中的职业介绍的进一步延伸。
