在劳动力结构升级、人才供需错配加剧的当下，“招人难”已成为企业的共性痛点。而人力资源公司作为连接企业与人才的桥梁，正通过模式创新、渠道升级与服务深化，成为破解企业招人难题的关键力量。一、痛点根源：人力资源公司的破局前提&nb

人社部数据显示，当前制造业用工缺口超300万人，其中一线熟练工与高技能人才占比高达70%。在人力成本持续攀升的双重压力下，灵活用工正从应急手段升级为企业的核心成本控制战略，通过科学运营实现30

在制造业中，流水线是生产效率的核心支撑，可工人高频流失却成了不少企业的“心头病”。据行业数据显示，部分制造企业流水线工人月流失率可达8%-15%，高流失率不但导致招聘成本增加、还会因人员不稳定影响产品质量与交货周期。其实，解决流水线工人