西安鼎恒人力资源小编认为人力资源与劳务派遣是否有区别

2025-08-12 09:55:07

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西安鼎恒人力资源小编认为人力资源与劳务派遣是否有区别

1、业务领域不同

人力资源：其服务范围广泛，包括但不限于人才供求信息的收集、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘等与人力资源相关联的业务。持有人力资源服务许可证的企业可以从事这些多元化的业务。

劳务派遣：其经营范围较为单一，仅限于劳务派遣。持有劳务派遣经营许可证的企业仅具备劳务派遣的资质，不具备从事其他人力资源相关业务的资质。

2、派遣方式不同

劳务派遣：在这种模式下，人力资源公司为用工单位提供劳务人员。但这些劳务人员并非用工单位的正式员工，其用人单位实际上是人力资源公司。因此，这些员工的社保缴纳单位也是人力资源公司。

人力资源服务：与劳务派遣不同，在人力资源服务模式下，用工企业会直接为员工缴纳社保。这表明员工与用工企业之间存在更直接的雇佣关系，而非通过第三方人力资源公司进行派遣。